01
Explorar una nueva dirección profesional
Tu trabajo dejó de representarte, pero todavía no reconocés hacia dónde moverte.
Transiciones laborales
Hay momentos en que seguir de la misma manera deja de alcanzar.
Senda acompaña procesos de transición, orientación y redefinición profesional: un espacio para pensar qué está pasando, explorar alternativas y construir una dirección propia, sin presuponer la respuesta.
Cuando algo empieza a cambiar
No hace falta tener la pregunta resuelta para reconocerla.
- Estoy bien, pero ya no quiero seguir así.
- No sé si quiero cambiar de trabajo o cambiar mi relación con el trabajo.
- Sé lo que no quiero. Todavía no sé qué quiero.
- Llegué a un lugar que antes deseaba y hoy ya no me representa.
- Quiero hacer algo distinto, pero no sé por dónde empezar.
- Tengo que decidir y hay demasiadas variables dando vueltas.
- Estoy atravesando una transición que no elegí.
Antes de elegir
No todo cambio empieza con una respuesta.
Antes de decidir qué hacer, muchas veces hace falta entender desde dónde se está eligiendo: qué experiencias trajeron hasta acá, qué deseos y necesidades pesan hoy, y qué margen real existe para moverse.
No buscamos una respuesta escondida dentro tuyo. Trabajamos para construir los criterios desde los que puedas decidir.
Qué trabajamos
Siete dimensiones de una misma pregunta.
- Tu recorridoQué experiencias te trajeron hasta acá y qué aprendiste de ellas.
- Tu presenteQué está funcionando, qué dejó de hacerlo y qué necesita revisión.
- Tus motivacionesQué te despierta hoy interés, energía o curiosidad real.
- Tu relación con el trabajoQué lugar querés que ocupe en tu vida, y qué lugar ocupa hoy.
- Tus posibilidadesQué alternativas existen y cuáles tienen sentido para vos.
- Tus decisionesCriterios propios para elegir, más allá de la presión del momento.
- Tu próximo movimientoTraducir la reflexión en pasos concretos y posibles.
Contexto
No trabajamos con una persona aislada de su contexto.
Las decisiones laborales están atravesadas por condiciones reales: economía, vínculos, edad, formación, responsabilidades, territorio y momento vital. Ninguna de ellas desaparece porque decidamos mirar para otro lado.
Construir posibilidades también implica mirar con claridad las condiciones reales desde las que cada persona está decidiendo.
Cómo es el proceso
Un recorrido con etapas, no una fórmula.
No todas las personas necesitan atravesar exactamente el mismo recorrido.
- 01
Comprender
Ponemos en palabras qué está pasando y qué pregunta trae la persona.
- 02
Recorrer
Reconstruimos experiencias, decisiones y momentos que resultan relevantes.
- 03
Explorar
Intereses, motivaciones, capacidades, deseos y alternativas posibles.
- 04
Contrastar
Investigamos posibilidades reales y las ponemos en diálogo con el contexto.
- 05
Construir
Definimos criterios, escenarios y próximos pasos.
- 06
Moverse
Traducimos la reflexión en decisiones y acciones concretas.
Herramientas
Apoyos para pensar, no diagnósticos que deciden por vos.
Algunas herramientas pueden sumar información y perspectiva antes o durante un proceso. Ninguna reemplaza la conversación ni define un resultado cerrado.
Test de Anclas de Carrera
Un test para reconocer qué motivaciones pesan hoy en tus decisiones profesionales.
Conocer el testEncontrar mi recorrido
Un mapa breve y no clínico para reconocer qué tipo de acompañamiento puede tener sentido para tu momento.
ExplorarA lo largo de la vida laboral
Distintos momentos piden preguntas distintas.
- Primeras decisiones educativas y profesionales
- Reorientación profesional
- Cambio de carrera
- Cambio de rol
- Transición laboral
- Reinserción laboral
- Reconversión profesional
- Regreso después de una pausa
- Cambios vinculados con maternidad o paternidad
- Retiro o nuevas etapas
- Necesidad de redefinir la relación con el trabajo
Para quienes están dando sus primeros pasos, eligiendo qué estudiar o hacia dónde orientar una carrera que recién empieza, existe Brújulas.
No se trata de elegir para toda la vida, sino de empezar a reconocer una dirección propia.
Un espacio para adolescentes y jóvenes que comienzan a explorar su mundo interno y las opciones de estudio, formación y trabajo que tienen por delante.
Explorar BrújulasAl final del proceso
El objetivo no es una certeza absoluta.
- Mayor claridad sobre tu situación actual
- Comprensión de tu propio recorrido
- Criterios propios para decidir
- Alternativas mejor exploradas
- Hipótesis de futuro
- Prioridades más claras
- Conversaciones pendientes identificadas
- Próximos pasos concretos
- Herramientas para futuras decisiones
El objetivo no es salir con una certeza absoluta. Es poder avanzar con más comprensión, criterio y dirección.
El acompañamiento
Un espacio para trabajar tu próximo movimiento.
Cada propuesta parte de una situación concreta. Elegí la que más se acerca a la tuya, o escribinos si todavía no la tenés clara.
02
Preparar un cambio de empleo
Querés cambiar de puesto, organización, función o industria y necesitás ordenar la transición.
03
Construir o reordenar un proyecto propio
Una idea, emprendimiento o actividad independiente necesita forma, prioridades y contraste con la realidad.
04
Pensar el liderazgo y la continuidad de una empresa
Necesitás un espacio profesional para pensar decisiones, tensiones o próximos movimientos.
05
Abordar un desafío profesional puntual
Reconocés un problema delimitado y necesitás ordenar una decisión y plantear los próximos pasos.
06
Elegir una formación para el próximo paso
Estás evaluando una carrera, posgrado, certificación o especialización dentro de una transición mayor.
07
Transición a otro rol
Buscás moverte a un rol distinto, dentro o fuera de tu organización actual.
Podés empezar por entender dónde estás.
Una primera conversación para reconocer qué estás atravesando y evaluar qué tipo de acompañamiento puede tener sentido.
Explorar mi situación