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Quiénes somos

Acompañamos cambios profesionales poniendo en el centro a las personas que los atraviesan.

Senda es un espacio de acompañamiento para personas que están atravesando preguntas, cambios o transiciones en su vida profesional.

Nuestro origen

Nacemos de una idea sencilla.

El trabajo ocupa una parte importante de nuestra vida y, cuando algo cambia, no alcanza con mirar únicamente un currículum, un puesto o una oportunidad laboral. Cambian también nuestros intereses, expectativas, prioridades, vínculos y formas de imaginar lo que viene.

Por eso creamos un espacio donde sea posible hacer una pausa, tomar perspectiva, revisar el recorrido y abrir posibilidades para poder elegir cómo seguir.

Nuestra mirada

Acompañar procesos, no imponer respuestas.

No creemos en caminos profesionales únicos ni en respuestas que puedan aplicarse de la misma manera a todas las personas. Tampoco creemos que cada cambio tenga que convertirse inmediatamente en un cambio radical, un nuevo objetivo o una exigencia por avanzar.

  • Creemos en acompañar procesos.
  • En dar lugar a las preguntas antes de buscar respuestas.
  • En comprender el recorrido antes de definir el próximo paso.
  • En explorar posibilidades antes de elegir.

Trabajamos con escucha, criterio y herramientas que permiten abordar cada proceso desde su singularidad, integrando la dimensión profesional con la persona que está atravesando ese momento. Acompañar una transformación implica poner en el centro a quien la está atravesando.

Tania Sardella, portavoz de Senda
Alejandra Méndez Djedjedian
Alejandra Méndez DjedjedianLic. en PsicologíaEspecialista en psicodiagnóstico y acompañamiento psicoterapéutico en diferentes ciclos vitales. Pedagoga y docente universitaria.
Stephanie Pralong
Stephanie PralongLic. en PsicologíaEspecialista en psicología clínica y abordajes terapéuticos diversos en el ámbito educativo.

Tania Sardella, portavoz de Senda

¿Cómo acompañar procesos de transformación poniendo en el centro a la persona que los atraviesa?

Tania es consultora de proyectos, especializada en gestión de talento y transformación, con más de quince años de experiencia acompañando personas, equipos y organizaciones. A lo largo de su trayectoria trabajó en gestión y desarrollo de talento, lideró y acompañó equipos en los ámbitos de la ciencia, la tecnología y la educación.

Miles de entrevistas, el trabajo junto a profesionales de distintos recorridos y la experiencia acompañando procesos individuales, equipos y organizaciones fueron dando forma a una pregunta que hoy atraviesa a Senda.

Esa pregunta dio origen al proyecto y continúa orientando nuestra forma de trabajar. Tania es hoy la portavoz de Senda: la persona que comunica nuestra mirada, acerca las conversaciones que queremos abrir sobre el trabajo y las transiciones profesionales y articula el trabajo de los profesionales que forman parte de cada proceso.

  • +15 añosacompañando personas, equipos y organizaciones
  • Miles de entrevistasy procesos vinculados al desarrollo de talento
  • Ciencia, tecnología y educacióncomo parte de nuestro recorrido
  • Personas, equipos y organizacionesatravesando procesos de cambio y transformación

Nuestro equipo

Un equipo para acompañar procesos diferentes.

Senda no está pensada alrededor de una única mirada profesional. Construimos nuestros acompañamientos integrando profesionales con recorridos, herramientas y perspectivas complementarias, según las características y necesidades de cada proceso.

Porque una transición profesional puede involucrar preguntas sobre intereses, identidad laboral, capacidades, oportunidades, posicionamiento, empleabilidad, contexto o próximos pasos, y no todas esas preguntas necesitan la misma respuesta ni el mismo profesional. Por eso buscamos que cada persona pueda encontrarse con el acompañamiento y las herramientas que tengan sentido para el momento que está atravesando.

Nuestro trabajo en equipo parte de una misma premisa: no decidir por la persona, sino ampliar las posibilidades desde las que pueda elegir.

Nuestra forma de acompañar

Escucha, perspectiva y herramientas.

Los cambios profesionales no suceden únicamente en un currículum, un puesto o una organización. Involucran intereses, expectativas, recorridos, vínculos, preguntas y formas de imaginar lo que viene. Por eso creamos espacios donde sea posible tomar perspectiva, revisar el propio recorrido, reconocer aquello que hoy genera interés y explorar alternativas para elegir cómo seguir.

No se trata de indicar un camino ni de ofrecer respuestas prefabricadas. Se trata de acompañar cada proceso con escucha, perspectiva y herramientas, respetando los tiempos, las preguntas y la singularidad de cada persona.

Esto es Senda

Abrir posibilidades para poder elegir.

Un espacio nacido de años de trabajo con talento, personas, equipos y procesos de transformación. Un equipo que entiende que detrás de cada cambio profesional hay una persona atravesándolo.

Y una manera de acompañar que busca hacer algo fundamental: abrir posibilidades para poder elegir.

Contáctanos

Si querés conocer más sobre Senda o contarnos el momento que estás atravesando, podés escribirnos.

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