Antes de empezar.

Las siete propuestas parten de situaciones diferentes: explorar una dirección, cambiar de empleo, desarrollar un proyecto, pensar el liderazgo, transicionar a otro rol, resolver un desafío puntual o elegir una formación. Si todavía no lo tenés claro, la orientación inicial te ayuda a reconocer un punto de partida sin pedirte datos personales.

No. Brújulas incluye herramientas de exploración, pero el centro del proceso está en conversar, investigar alternativas, construir criterios y reconocer una dirección propia. Ningún resultado decide por vos.

Todas relacionan la situación actual con la trayectoria, la identidad, los criterios personales y el contexto. La profundidad y las herramientas cambian según la pregunta que necesites trabajar.

Los encuentros se realizan de manera virtual para que puedas sostener el proceso desde donde estés. Cualquier alternativa presencial disponible se conversa antes de comenzar.

La duración depende del recorrido y se conversa antes de comenzar. Las fases tienen una secuencia clara, con espacio para adaptarlas al momento concreto de cada persona.

Es un cuestionario breve y no clínico sobre tu situación, lo que necesitás y la urgencia del cambio. El resultado aparece de inmediato, sin login ni datos personales, y no reemplaza una conversación profesional.

Cerrás con una síntesis personalizada, criterios de decisión y una hoja de ruta. Los materiales concretos dependen del recorrido y de lo trabajado durante el proceso.